劳动法合同单方面解除
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发布时间：2022-04-22 03:59
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热心网友
时间：2023-07-17 02:24
你公司单方面解除劳动合同的行为严重侵犯了你的合法权益，你可以依据《劳动合同法》与其协商赔偿，或者向劳动仲裁单位请求介入。如果劳动仲裁部门的处理不当，你可以向*起诉。
你不但应当得到自己的保险和公积金，还应当得到解除合同的赔偿金。赔偿金按你的工作年数，相当于每年两个月工资。
根据《劳动合同法》
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
