发布网友 发布时间:2024-12-30 10:26
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热心网友 时间:2024-12-30 10:22
为了深入实施新时代人才强市战略,持续加大人才吸纳集聚力度,优化全市人才队伍结构,根据相关,2023年甘肃定西市计划引进“高精尖”人才和急需紧缺人才共计382人。以下是具体详情:
一、岗位详情
本年度引进岗位包括“高精尖”人才9人,及374个急需紧缺人才岗位,其中市直单位26人,县区单位348人。各岗位需求详情参见附件。
二、引进对象
教育系统:双一流建设高校本科及以上学历毕业生,师范类、艺术类、体育类专业毕业生,特殊教育教师岗位可放宽至省部共建师范院校本科及以上学历师范类专业毕业生,全国31所设置艺术院校本科及以上艺术类专业毕业生,全国14所专业体育院校本科及以上体育类专业毕业生。
卫生健康系统:市级医疗卫生机构为双一流建设高校、省部共建院校本科及以上医学类专业毕业生,县区及乡镇卫生院为双一流建设高校、省部共建院校、普通高校本科及以上医学类专业毕业生(具体要求见岗位需求表)。
其他事业单位:普通高校硕士研究生及以上学历毕业生,双一流建设高校本科及以上学历毕业生,播音与主持艺术专业可放宽至省部共建院校本科及以上学历毕业生。
“高精尖”人才:全日制博士研究生或正高级职称人员。
留学人员:当年QS世界大学排名前500名高校本科及以上学历毕业生,须取得国外学历学位认证书。
三、资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
2. 拥护中国党领导和社会主义制度,遵纪守法,具备坚定的政治素质,品行端正,综合素质好。
3. 具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力,中小学校(含幼儿园)毕业生须取得教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明。
4. 年龄条件:本科毕业生1993年1月1日以后出生,硕士研究生1988年1月1日以后出生,博士研究生1983年1月1日以后出生。
5. 学历要求:硕士研究生须本硕专业一致或相近,博士研究生须本科、硕士、博士学历学位齐全。
6. 身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
7. 不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历人员,以及网络学院和成人教育学院毕业生。
8. 有下列情形之一的不予引进:在校期间受过处分,列为失信人员,受过刑事处罚,开除公职,有舞弊行为,已在定西市范围内行政、事业单位就业的在编在岗人员,市内历年引进人才已辞职离岗,人事档案审核中发现影响引进情形的,法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、引进程序
报名时间从公告之日起至2023年4月15日18:00,每人限报一个岗位,不收取任何费用。应聘者需在定西党政网、定西党建网、定西人力资源和社会保障局网站下载填写《定西市2023年度引进人才报名登记表》,并将处理为JPG格式的文件,大小控制在6M以内,明确报考岗位,以电子邮件形式发送至用人单位报名邮箱。所需资料包括个人身份证件、毕业证书、学位证书、在校期间相关等级证书及奖励证明扫描件,以及教育岗位的教师资格证或中小学教师资格考试合格证明(自主认定教师资格证书师范类院校毕业生除外)等。留学回国人员还需提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
资格审核分为初审和复核,由用人单位负责,主管部门进行复核。资格审核贯穿引才工作全过程,不合格者取消面试资格。
面试考核由县区、市直主管部门和用人单位组织实施,采取结构化面试、专业能力测试等形式,对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分。面试成绩低于80分者不得进入下一环节。
体检由县区或市直主管部门组织,在指定医院进行,参照公务员体检标准执行。体检不合格者,复检一次,仍不合格者取消引进资格。
考察由县区组织、门统一组织实施,内容包括思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、村、社区)表现等方面。考察应形成书面结论,不合格者取消引进资格。
公示聘用:对体检、考察合格的人员进行公示,公示期满无异议的办理入职手续。往届毕业生需在5月31日前到岗,应届毕业生需在毕业日后办理入职手续,否则取消引进资格。
引进过程中,应聘人员需提供真实、准确、有效的信息和材料,凡提供虚假信息影响聘用的,取消聘用资格。
本公告未尽事宜由定西人才工作领导小组办公室负责解释。
热心网友 时间:2024-12-30 10:25
为了深入实施新时代人才强市战略,持续加大人才吸纳集聚力度,优化全市人才队伍结构,根据相关,2023年甘肃定西市计划引进“高精尖”人才和急需紧缺人才共计382人。以下是具体详情:
一、岗位详情
本年度引进岗位包括“高精尖”人才9人,及374个急需紧缺人才岗位,其中市直单位26人,县区单位348人。各岗位需求详情参见附件。
二、引进对象
教育系统:双一流建设高校本科及以上学历毕业生,师范类、艺术类、体育类专业毕业生,特殊教育教师岗位可放宽至省部共建师范院校本科及以上学历师范类专业毕业生,全国31所设置艺术院校本科及以上艺术类专业毕业生,全国14所专业体育院校本科及以上体育类专业毕业生。
卫生健康系统:市级医疗卫生机构为双一流建设高校、省部共建院校本科及以上医学类专业毕业生,县区及乡镇卫生院为双一流建设高校、省部共建院校、普通高校本科及以上医学类专业毕业生(具体要求见岗位需求表)。
其他事业单位:普通高校硕士研究生及以上学历毕业生,双一流建设高校本科及以上学历毕业生,播音与主持艺术专业可放宽至省部共建院校本科及以上学历毕业生。
“高精尖”人才:全日制博士研究生或正高级职称人员。
留学人员:当年QS世界大学排名前500名高校本科及以上学历毕业生,须取得国外学历学位认证书。
三、资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
2. 拥护中国党领导和社会主义制度,遵纪守法,具备坚定的政治素质,品行端正,综合素质好。
3. 具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力,中小学校(含幼儿园)毕业生须取得教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明。
4. 年龄条件:本科毕业生1993年1月1日以后出生,硕士研究生1988年1月1日以后出生,博士研究生1983年1月1日以后出生。
5. 学历要求:硕士研究生须本硕专业一致或相近,博士研究生须本科、硕士、博士学历学位齐全。
6. 身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
7. 不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历人员,以及网络学院和成人教育学院毕业生。
8. 有下列情形之一的不予引进:在校期间受过处分,列为失信人员,受过刑事处罚,开除公职,有舞弊行为,已在定西市范围内行政、事业单位就业的在编在岗人员,市内历年引进人才已辞职离岗,人事档案审核中发现影响引进情形的,法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、引进程序
报名时间从公告之日起至2023年4月15日18:00,每人限报一个岗位,不收取任何费用。应聘者需在定西党政网、定西党建网、定西人力资源和社会保障局网站下载填写《定西市2023年度引进人才报名登记表》,并将处理为JPG格式的文件,大小控制在6M以内,明确报考岗位,以电子邮件形式发送至用人单位报名邮箱。所需资料包括个人身份证件、毕业证书、学位证书、在校期间相关等级证书及奖励证明扫描件,以及教育岗位的教师资格证或中小学教师资格考试合格证明(自主认定教师资格证书师范类院校毕业生除外)等。留学回国人员还需提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
资格审核分为初审和复核,由用人单位负责,主管部门进行复核。资格审核贯穿引才工作全过程,不合格者取消面试资格。
面试考核由县区、市直主管部门和用人单位组织实施,采取结构化面试、专业能力测试等形式,对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分。面试成绩低于80分者不得进入下一环节。
体检由县区或市直主管部门组织,在指定医院进行,参照公务员体检标准执行。体检不合格者,复检一次,仍不合格者取消引进资格。
考察由县区组织、门统一组织实施,内容包括思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、村、社区)表现等方面。考察应形成书面结论,不合格者取消引进资格。
公示聘用:对体检、考察合格的人员进行公示,公示期满无异议的办理入职手续。往届毕业生需在5月31日前到岗,应届毕业生需在毕业日后办理入职手续,否则取消引进资格。
引进过程中,应聘人员需提供真实、准确、有效的信息和材料,凡提供虚假信息影响聘用的,取消聘用资格。
本公告未尽事宜由定西人才工作领导小组办公室负责解释。
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