2022年学生顶岗实习三方协议书
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为了提升实践教学效果和人才培养质量，实现学生零距离就业，企业优选人才的路径，三方本着互惠互利的原则，共同推行“工学结合、顶岗实践”的人才培养新模式。以下是三方关于顶岗实习的具体约定。
一、实习岗位、期限及留任
三方同意，学生将在甲方指定的实习时间，即从________年____月____日至________年____月____日，在甲方的部门岗位进行实习。实习期满，若双方同意，甲方将正式录用学生为员工，签订“就业协议书”。
二、各方的权利和义务
各方需明确权利与责任如下：
甲方的权利和义务
甲方享有权利，有权根据需要和学生能力调整实习岗位，并有权在实习期内，经友好协商后决定是否提前终止实习机会。若学生在顶岗实习过程中违法、违纪或违规，甲方有权提出中止实习的建议。
甲方需履行义务，需按协议提供实习岗位，确保工作符合法律法规，不损害学生的身心健康。需制定学生顶岗实习计划，配合学校要求，提供实习指导和管理支持，包括提供住宿、工作餐和实习补贴。需安排具有专业知识、技能或经验的人员对实习进行指导，进行实习考核，并为学生提供安全培训和劳动保护。若学生在实习期间发生工伤事故，甲方需参照在职员工工伤事故处理办法处理，并配合学生、家长等各方工作。
乙方的权利和义务
乙方享有权利，有权按照甲方安排的时间和岗位参加实习，并享有劳动报酬和劳动保护的权利。需遵守实习规定，完成实习任务和工作，保护自身权益。
乙方需承担义务，需在实习期间做好本岗位工作，提高岗位操作能力，遵守甲方规章制度，及时完成任务。
丙方的权利和义务
丙方享有权利，有权决定是否给予学生学分或参加学校课程考试。有权在不影响甲方工作的前提下，对乙方进行指导或管理，了解乙方实习情况。
丙方需履行义务，需提供学生信息，配合甲方实习管理，做好动员、培训、联络、检查和协调工作，负责实习考核和其他事宜。需监督和管理乙方，确保其遵守协议和公司规定。需协助处理乙方违约、离职或表现不佳的情况，并按学校规定处理。
三、保密约定
三方有义务保守法律规定的秘密，尤其是对甲方的经营管理和知识产权进行保密。如有违反，将依据相关法律处理。
四、协议终止与解除
协议期满自动终止。如因其他原因提前终止，需提前两周通知其他各方。
若乙方违反协议规定，甲方有权提前终止协议，并通知丙方。由此产生的经济损失、成绩不及格、纪律处分等后果由乙方承担。
五、协议生效
协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，签署后生效。协议对三方具有法律约束力。协议是在三方共同研究、讨论并友好协商后达成共识并签署的。任何一方对协议内容进行修正或改动，需经三方书面确认后生效。
