我因为偷东西被扣两月工资该怎么办
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向劳动监察部门投诉，用人单位无权克扣工资。即便是劳动者给用人单位带来经济损失了，也最多扣月工资的20%。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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离职重新找一份工作，没报警抓人就不错
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这种事情是你先犯的，你就等着被黑吧，只能认命了，还能怎么办，以后别偷了。
