未签劳务合同,公司扣发工资,事由交通事故司机个人承担责任,问我怎样...
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发布时间：1天前
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热心网友
时间：1天前
首先是劳动合同不是劳务合同，已经形成事实劳动关系的话是公司承担赔偿责任的，未签订劳动合同一年内第二个月起需要发放劳动者双倍工资，超过一年形成无固定期限的劳动合同。
热心网友
时间：1天前
法律规定：用人单位自用工之日起
超过一个月不满一年未与劳动者订
立书面劳动合同的，应当依照劳动
合同法第八十二条的规定向劳动者
【每月支付两倍的工资】，并与劳
动者补订书面劳动合同。
用人单位有违反法律，收集各方面
证据，先打电话劳动监察大队。不
行的话，再申请劳动仲裁。再不行
的话，可以到起诉用人单位。
