发布网友 发布时间:1天前
我来回答
共3个回答
热心网友 时间:7分钟前
我的回答是肯定用交;你培训完后签定一年劳动合同,上一个月班,辞职后应该还用交违约金 。只不过培训协议和签定一年劳动合同约定的违约金可能会不一样而已,因此你承担的违约责任可能会有所区别。本人建议你应仔细权衡,早作决断!
热心网友 时间:3分钟前
想不交 找个正当理由呗农行挺好的
热心网友 时间:6分钟前
交,只要你辞职对方批准方可不交