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薪税师考试条件基本需要专科以上学历,和一定的工作经验,具体如下:取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;具有硕士学位或研究生学历证书;其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验。
1、薪税师证书分为三级
(1)一级薪税师主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总监、财务总监、税务总监、企业管理者,偏重于整体薪酬规划及薪酬方案设计,一级薪税师的证书是获得全球认证的,含金量最高,预计持证者年薪在百万元以上。
(2)二级薪税师主要适用于企事业单位的财务经理、税务经理、人力资源经理,人力资源公司、税务师事务所、会计师事务所从业人员等。目前的持证人员大多集中在二级,持证人员的年薪在三十万左右。
(3)三级薪税师针对财税类、商科类、人力资源管理类等专业学生。三级的重点在于掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。
2、薪税师考型
·薪税师阶段·
考型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题
评分标准:单项选择题1分/题,多项选择题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)
·薪税师国际财税阶段·
考型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题
评分标准:单项选择题1分/题,多项选择题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)
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薪税师考试条件基本需要专科以上学历,和一定的工作经验,具体如下:取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;具有硕士学位或研究生学历证书;其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验。
1、薪税师证书分为三级
(1)一级薪税师主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总监、财务总监、税务总监、企业管理者,偏重于整体薪酬规划及薪酬方案设计,一级薪税师的证书是获得全球认证的,含金量最高,预计持证者年薪在百万元以上。
(2)二级薪税师主要适用于企事业单位的财务经理、税务经理、人力资源经理,人力资源公司、税务师事务所、会计师事务所从业人员等。目前的持证人员大多集中在二级,持证人员的年薪在三十万左右。
(3)三级薪税师针对财税类、商科类、人力资源管理类等专业学生。三级的重点在于掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。
2、薪税师考型
·薪税师阶段·
考型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题
评分标准:单项选择题1分/题,多项选择题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)
·薪税师国际财税阶段·
考型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题
评分标准:单项选择题1分/题,多项选择题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)