发布网友 发布时间:2024-10-23 22:40
共2个回答
热心网友 时间:6分钟前
你反正可以辞职的啊,不影响你的。当然,这样签劳动合同建议你以后不要签了,风险太大。
热心网友 时间:2分钟前
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第7、10条规定。除劳动合同外,还有其他的证据可以证明您建立劳动关系的实际时间,如“工资条、出勤记录、工作业务上的联系”等。
2、在实际劳动关系建立时与劳动合同签订时有段时间,这段时间内(减去一个月)您可以要求单位支付二倍工资。《劳动合同法》第82条,《劳动合同法实施条例》第6、7条。
祝您好运!