发布网友 发布时间:2024-09-29 02:36
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2024-09-30 05:11
员工消极怠工,故意滋事,那么违反劳动合同法和公司规章制度,公司可以开除,而且上报劳动局,公司不需要支付赔偿。劳动者拿到开除证明,去劳动局办理失业金。