从什么时候实行女职工都是55岁退休
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发布时间：2022-04-21 23:40
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时间：2023-12-03 07:22
只要是2011年6月30日后的参保缴费女性，都是55岁退休。
退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。*有关方面不断释放出延龄退休的*意向，*调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
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时间：2023-12-03 07:23
为1999年03月09日。
依据在1999年03月09日发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
扩展资料：
退休的相关要求规定：
1、对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
2、劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。
参考资料来源：*-关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知
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时间：2023-12-03 07:23
现在就执行了，只要是2011年6月30日后的参保缴费女性，都是55岁退休。
随着2022年开始实施渐进式延长退休年龄，最终女就不是55岁退休了，而是60岁。
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时间：2023-12-03 07:24
不懂装懂，你代表国家公布的吗
热心网友
时间：2023-12-03 07:25
我是外地户口在上海工作，从2017年7月1日公司开始给交的社保，想问问多大年龄退体？
