保安队长具备哪些条件
发布网友
发布时间：2022-04-21 23:51
共5个回答
热心网友
时间：2024-08-06 21:14
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
4、监督员工遵守安全守则，其他规则。
5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或*机关报告。
7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
8、支持、协助门卫履行了责。
9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
11、完成安保*临时交办的其他任务。
扩展资料：
《保安服务管理条例》
第十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。
娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安员。
第十四条 自行招用保安员的单位，应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级**机关备案，备案应当提供下列材料：
（一）法人资格证明；
（二）法定代表人（主要负责人）、分管负责人和保安员的基本情况；
（三）保安服务区域的基本情况；
（四）建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况；
自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的，应当自停止保安服务之日起30日内到备案的*机关撤销备案。
参考资料：百度百科-保安服务管理条例
热心网友
时间：2024-08-06 21:14
队长除了要维护公司利益、和客户保持良好关系之外，还要直接和各种人打交道，处理不同场合发生不同事务，许多事情决定了队长要具备一定职业道德外，还要具备良好心理素质、交际能力、管理能力以及应变能力，做好一个合格保安队长，需要做到以下几点：
1、服从现场管理团队、坚决执行管理方针
队长作为一线管理者，首先要严格执行现场管理团队的工作指令，实际工作中，队长的指令代表现场管理的指令，在执行中出现变故后果就是管理团队思路和执行团队思路发生偏差，给现场统一管理带来麻烦，队长无法执行正确的管理方针，就无法要求队员按规定执行，不然整个队伍执行力就下降，无法提供优质的服务。
2、严格要求自我、以身作则起表率
队长是队伍的一面旗帜，一面镜子，想要搞好队伍管理工作，必须要具备坚定、正确的管理理念、管理立场，不断的增强自身的*修养，要严格要求自我，才能够起到表率的作用，而保安队长的自身考核是作为重点考核，以此来严格的要求队长的言行，而事实证明只有在保安队长自身做好的情况下，队伍才能够管理好，项目才能够做好。
3、敢想敢做、“四心”带队伍
许多时候队长都是要敢想敢做，这样才能够体现队伍的素质，同时要用四心带好队伍，信心：充分利用自身的优势鼓足勇气增强信心，把队伍工作做好；爱心：在日常工作中队长要多关心队员工作和生活，才能够赢得队员信赖；热心：在开展队伍管理时，对队员要奉献自己的心，从不同的方面关心队员；耐心：队长作为对于的核心，在管理工作中要有耐心，锲而不舍。
4、勤作汇报，注重公司大局观
在很多情况下，队长是需要自己的去处理一些问题和事务，公司利益和客户利益有冲突的时候，要及时的想管理团队汇报，不要麻目的做主，有可能某些欠考虑的做法会给公司带来损失，因此针对这类事情要制定性格的重大事件汇报制度，帮助保安队长如何界定事件性质，也让保安队长做到心中有数。
热心网友
时间：2024-08-06 21:15
最好是当过兵，做事果断，有号召力和命令的气质。有后台更好（公 安 方面）。
热心网友
时间：2024-08-06 21:15
保安队长是保安队伍中最基层的管理人员之一，作为保安队长必须具备以下条件：
1、具备良好的思想*素质，业务技能素质，身体素质；
2、具备良好的团队管理能力，指挥能力，协调能力；
3、具备良好的写作水平与口才表达能力，能够正确分析情况。
4、具备良好的对突发事件与突发情况的处置能力。
热心网友
时间：2024-08-06 21:16
个人形象。。管理到位，，，处事果断，，判断能力强。，懂消防设备怎样的使用，，，
