关于事业单位工资的计算方法
发布网友
发布时间：2022-04-22 01:03
共2个回答
热心网友
时间：2023-09-27 04:39
大专学历一般转正定级为办事员（十级职员），本科学历一般转正定级为科员（九级职员）。
薪级工资按参加工作时间（大专以上不计算工龄的学习年限）和任职年限计算，目前适用的大部分是06年的工资改革文件，可以参考一下。
热心网友
时间：2023-09-27 04:40
事业单位职工的工资是有所在地人力资源和社会保障部门批核的，一般包括以下几个部分：
1、基本工资。按月发放。基本工资也就是国标工资，执行国家统一制定的标准。基本工资又分以下两个部分：
（1）薪级工资
（2）岗位工资
2、绩效工资。绩效工资执行各地方人力资源和社会保障厅制定的标准。绩效工资又分以下两个部分：
（1）基础性绩效工资。按月发放。基础性绩效工资又分以下两个部分：
A、岗位津贴；
B、生活补贴；
（2）奖励性绩效工资。年终考核发放。奖励性绩效工资的计算方法分为以下两种：
A、义务教育性质的学校类事业单位，奖励性绩效工资＝基础性绩效工资的七分之三；
B、非义务教育性质的学校类事业单位，如医院、科研院所等，奖励性绩效工资＝基础性绩效工资的六分之四；
3、其他特殊岗位工资、津贴等等。按月发放。
