怎样拒绝领导的升职机会
发布网友
发布时间：2022-04-22 01:19
共5个回答
热心网友
时间：2023-06-23 20:40
很多人都以为升职就是代表你的能力得到认可，你在事业上更进一步了，事实上并不一定，有的时候老板给你升职是迫不得已的，比如说其他人都不愿意干，老板就把你提拔上来，给你一个名头让你当牛做马，或者只是职位好听，实际上责任更大、工作更多、工资不涨，遇到这样的情况，我们该如何拒绝老板给我们升职呢？
1.态度诚恳
很有可能这次升职机会对于你的同事来说求之不得，所以在你拒绝这次机会之前，一定要先谢谢你的上司，或者任何告诉你升职的人。谢谢他们相信你的能力，并且在这么多满足条件的候选人里选择了你。
这个方式不仅可以在你拒绝别人之前先缓和缓和气氛，同时也展现了你对这个岗位重要性的认识及尊重。
2.单独找老板沟通，给出合理的理由
如果你不想升职，肯定要给老板一个合理的理由的，举个例子，你可以说自己能力不足，没有信心担任这个职务，也可以说自己的时间很可能有冲突，害怕自己在家庭和工作方面协调不好，比如说需要照顾孩子、照顾老人等等，记住，这样的理由一定要是真的，你可以适当夸大一些真实情况，但是不要弄虚作假。
一个人的能力是有限的，当你的工作量超出负荷时，就很容易每一项工作都做不好，你也可以和领导说明你的工作能力有限，比如说身体状况跟不上巨大的工作量等等。
这些拒绝的理由你都要从自身出发，你不想升职的话，肯定是有自己的原因的，你要把自己的担忧都说出来，有的时候领导也不会不近人情，不顾你的意愿。
3.利用手头上的事情推辞升职
这要怎么做呢？可以跟领导说，你现在已经在做很重要的工作了，手头上的事情都没做完，交给别人也不放心，所以不能升职。
利用手头上的事情推辞升职其实是一个很好的借口，如果老板不是真心实意提拔你，而只是为了挽留你或者让你多加班的话，这个借口是很合适的，因为你手头上的工作一般也不会有人原意接手，你自然就不用离开原岗位了。
4.你并不是拒绝所有升职机会
首先要明确一点，你拒绝的不是所有的升职机会，只是拒绝了这一次的升职，所以你在拒绝老板的时候，一定要记得加一句话：如果有其他合适的岗位我还是很想一试的。
热心网友
时间：2023-06-23 20:40
要给你了一个升迁的机会，那么你要不想抓住这个机会，你可以直接和领导说，你说你对现在的工作比较满意，对现在的工作也是比较顺手，不想升迁。
热心网友
时间：2023-06-23 20:40
付费内容限时免费查看回答这个问题分两个层面回答。第一：该不该因为领导，去接受一个自己并不擅长也不喜欢的领域。首先，没有人天生就擅长某些东西，天赋这玩意更多针对的是天花板，也就是你的层次最高能去到哪，但是一般人都达不到需要比拼天赋的程度。其次，人永远是要不断踏入全新和未知的领域，害怕和恐惧是没有意义的负面情绪。你从小学进入中学，你从学校踏入社会，你从男孩变成父亲等等，对于之前的你都是未知的，不管你愿意还是不愿意，你未来还会遇到各种从没尝试的领域、工作和角色，不要害怕未知和挑战，你要学习的是如何面对和迎接挑战，去克服和战胜它，这才是成长。第二：如果你真的不愿意，就是愿意选择只做自己感兴趣的事，这也是你自己的选择，没有什么对和错，你愿意才是最基本的。这个东西只要跟领导坦诚沟通即可，强扭的瓜不甜，领导不是傻子，你不愿意的事情他也不会强迫你。只不过领导心里对你自然也会留下不求上进、害怕挑战、喜欢舒适区之类的评价。但是这个不重要，毕竟人不是活在别人的眼睛里。无论你想干，还是不想干，都是你自己的意愿作为唯一的评价标准，而不是别人的看法。
希望我的回复能为您带了来帮助
热心网友
时间：2023-06-23 20:41
如果想要拒绝领导给你自己的升职机会，那么就要找一个比较合适和恰当的理由来拒绝领导，比如自己喜欢现在的工作之类的。
热心网友
时间：2023-06-23 20:42
并不是所有的人都有机会升职的 所以我们要好好的把握每一次机会
