发布网友 发布时间:2022-04-22 01:21
共4个回答
热心网友 时间:2023-07-15 16:13
按照劳动法的规定,应该每周工作40小时,每月加班不能超过36小时,否则就是违法。
但在实际情况中,违法的现象可以说比较普遍。
你最好的做法是保存好加班的证据,在将来离开酒店时主张这部分加班工资。
热心网友 时间:2023-07-15 16:14
劳动法的规定,应该每周工作40小时,每月加班不能超过36小时。
热心网友 时间:2023-07-15 16:14
法律法规明文规定我国实行8小时工作制,酒店不属于特殊行业,不能例外;
8小时以外的工作全部属于加班,加班要给加班工资。
热心网友 时间:2023-07-15 16:15
国家规定 每周工作时间不得超过40个小时 每天多半个小时不算啥。你要干酒店就不要闲加班
这在酒店行业很正常