发布网友 发布时间:2022-04-22 00:41
共3个回答
热心网友 时间:2023-12-20 22:00
当然要签劳动合同。《劳动合同法》 第十条规定: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
热心网友 时间:2023-12-20 22:01
是的,需要签订劳动合同,否则可以索要双倍工资赔偿。
热心网友 时间:2023-12-20 22:01
你所谓的劳动合同是指什么,是仅仅指狭义上的劳动合同还是广义上包括劳务合同、三方协议、劳务派遣合同、义务帮工等的合同呢?