在工厂.班长的职责是什么呢

发布网友 发布时间:2022-04-22 07:01

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热心网友 时间:2022-06-17 03:12

1、负责生产车间班组的生产与管理(包括安全、人员管理、异常管理和成本管理);

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

3、检查操作人员的工作,确保操作人员按图纸工艺进行操作;

4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;

5、对设备进行常规调整、维护,使设备处于良好的工作状态;

6、负责上级主管安排的其他任务。

班组长必备能力:

1、深入了解企业的文化理念,作为班组文化的基础。是凝聚人心的精神基础。

2、要做出一套适合班组工作流程的绩效管理制度,是激发员工积极性的方法和物质基础。

3、要明白班组各个工种(岗位),并懂得团队建设,简单说就是让适合的人在适合的岗位上,并且团队要优化工作流程和配合。

4、班组团队的成型和战斗力要越快越好,拖久了就凉了,所以要结合“大干百日”之类的活动把各种工作和文化搞起来,这要能快速形成战斗力。

热心网友 时间:2022-06-17 03:12

工厂班长的职责

1、领导工班人员按定额进行生产,全面地质量良好地完成各项生产任务,提高劳动生产率和经济效益。

2、组织工班人员严格执行各项规章制度,落实岗位责任制和经济责任制,遵守劳动纪律和作业规程,实现安全、文明生产。

3、实行民主管理,充分发挥“工管员”的作用,组织工班人员开展社会主义劳动竞赛和合理化建议活动,并推广先进工作方法与经验。

4、抓好工班管理的基础工作,健全并积累各项基础资料,主持召开工班的生产、安全和交*会议。

5、做好工班人员的思想*工作,组织开展工班人员的*、文化、技术、业务学习,关心工班人员的生活。

工厂班长的权力

1、根据生产、安全的需要,可在生产过程中合理分配和调整工班人员的工作。

2、对违章违纪、违反安全生产操作规程不按标准化作业的行为要及时加以制止,必要时可令其停工或返工,对屡教不改者,可向上级领导建议给予经济处罚或停职检查。

3、根据按劳分配原则和上级的有关规定,可按贡献大小对工班的奖金进行合理分配,还可对工班人员的评先、晋级、提职和调资提出建议。

4、对上级领导或工作人员违章指挥,可提出意见或越级反映。

以上内容参考:

百度百科-工班长管理暂行办法

热心网友 时间:2022-06-17 03:13

付费内容限时免费查看回答1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。

2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况。按时完成生产任务。组织本组生产人员全面完成生产任务。

3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,在完成生产任务第二天,按各岗位分别统计后交到车间主任。

4、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录,并检查落实。

5、负责本组的安全生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。

6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况上报车间,并检查落实情况。

7、负责管理本组的批生产记录,检查每个职工是否按时认真填写,确保记录准确、及时、完整交接。

8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促职工严格执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

9、加强本组劳动纪律的管理。

10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作,并根据实际情况制定增补计划。于每月25日前将增补计划交到车间主任。

11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间领导。

12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪,每日召开班前班后会,总结生产、学习、工作情况,表扬先进,搞好班组建设。

13、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理确保半成品质量,强化工序质量自检、互检。

提问大班长和班长的区别是什么?

回答一、权力大小不同

生产车间值班长的职责权力比组长要大,管辖的范围要广。车间组长是归属车间值班长管辖的,要听从值班长的管理和安排。

二、管辖的范围不同

生产车间值班长要负责整个车间各小组的正常生产,发现问题要及时处理或上报,对上级的命令与指示要及时上传下达;而组长只是管理所在小组的工人,保证小组完成当日的任务。

三、职责不同

车间值班长车间的所有小组负责,车间出现生产,或安全问题的第一责任人是车间值班长;组长只是负责某个车间中其中的一个小组的生产活动,发现小组非正常问题要及时处理,并向生产车间值班长汇报,或请求指示。

提问能进一步摡述吗

能否简单直接概述说吗?

回答一、权力大小不同 组长是归属车间值班长管辖的,要听从值班长的管理和安排。

二、管辖的范围不同

生产车间值班长要负责整个车间各小组的正常生产,而组长只是管理所在小组的工人。

三、职责不同

车间值班长车间的所有小组负责,组长只是负责某个车间中其中的一个小组的生产活动

提问所以大班长管班长的他的职责是什么?

回答一,大班长要负责整个车间各小组的正常生产,发现问题要及时处理或上报,对上级的命令与指示要及时上传下达

二:大班长对车间的所有小组负责,车间出现生产,或安全问题的第一责任人是大班长。

提问现在能否概述下大班长岗位职责?

回答一,大班长要负责整个车间各小组的正常生产,发现问题要及时处理或上报,对上级的命令与指示要及时上传下达

二:大班长对车间的所有小组负责,车间出现生产,或安全问题的第一责任人是大班长。

大班长要负责整个车间各小组的正常生产,发现问题要及时处理或上报,对上级的命令与指示要及时上传下达

热心网友 时间:2022-06-17 03:13

安全管理
品质管理
效率管理
人员管理
设备管理
5S管理
改善计划

热心网友 时间:2022-06-17 03:14

班长岗位责任制

1、运行班长是该班行政、技术负责人,受生产*直接领导,对本班组的安全生产负责。在技术上受生产技术员的指导。

2、班长在值班期间是本车间设备、工艺运行的主要负责人,应熟知:氧化工艺指标、流程,恒沸精馏工艺指标、流程,水处理运行规程,汽轮机运行规程以及相关设备的操作规程。

3、制定并组织落实本班生产工作计划及生产部领导布置的各项工作,及时总结经验,月末向车间汇报本班安全生产等情况。

4、以身作则,带动全班人员搞好安全生产,正确、安全、稳定的控制各项工艺指标,严格执行各项规章制度。做好设备检查维护、技术培训、运行分析、指标统计、工具保管、清理卫生等工作。

5、班长有权根据本班人员和工作情况,对本班人员进行临时调动,对违反劳动纪律和规章制度人员,应进行批评教育,情节严重的应报告车间领导,配合管理部门,按公司《管理条例》进行处罚。

6、班长在执行车间发出的有关主要设备的操作指令时,若此操作和其它车间、系统有联系时,在执行前必须通知相关部门、车间、岗位。

7、班长应负责本班各岗位、各种化验数据,报表、记录的审查,并对其负责。建立健全管辖范围内的设备台帐、检修试验记录,并如实填写相关报表。

8、班长在值班期间应督促检修人员及时消除设备缺陷,领导本班人员做好安全防护措施,做到安全生产;对违章作业的检修人员有权劝阻直到责令其停止工作。

9、负责开好班前、班后会,总结当班工作,布置下一班工作,并做好交*记录。班长需要离开现场时,应通知值班人员,说明去向及时间。

10、当班期间,对全公司蒸汽运行负全面责任

11、完成上级交办的其它临时性工作。

运行班长值班操作程序

1、 参与、主持班前班后会,总结当班生产运行情况,布置下班工作任务,提示下班操作注意事项。

2、 严格遵守交*制度,如实、准确记录上班生产情况,包括各种中间产品贮存量,成品贮存量,岗位记录牌。

3、 严格遵守巡回检查制度,每小时进行一次各岗位巡回检查,填写相关巡回检查记录,如遇特殊情况,指定本班相关人员进行巡回记录填写。

4、 巡回检查中发现问题要急时处理,无法处理的立刻上报相关负责人。

5、 严格遵守设备检修制度,设备检修完毕,填写设备检修台帐。

6、 监督、检查本班各岗位工作人员对工艺指标执行情况,发现违反操作规程、工艺指标、违章野蛮作业,有权制止,并进行批评教育,对情节严重的要上报车间作相应的处罚。

7、 带头执行并监督、检查、纠正本班人员违反劳动纪律,厂纪厂规的行为

8、 监督、检查本班各岗位环境、工作现场整洁卫生执行情况。做好现场管理,保持工作环境卫生、整洁。

9、 对未经允许进入生产区的人员有权盘问,对无关人员有权责令其离开生产现场。

10、本班应该完成的工作,未完成不得交予下一班。对本班出现的工作、安全、技术隐患必须处理完毕方可*。

11、负责本班蒸汽分配、调度,根据蒸汽量,调整发电机负荷;协调本班各岗位之间工序衔接。

12、对当班各工序发生的生产事故,负直接管理、领导责任。

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