在医院只有医生和护士是有编制的吗?

发布网友 发布时间:2022-04-22 06:32

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热心网友 时间:2024-08-23 22:02

医院属于事业单位,医院岗位编制分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

医生和护士属于专业技术岗。信息科工作人员可以是管理岗,也可以是专业技术岗,关键是看从事工作内容。

《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

在医院上班是否具有编制,要看其是否通过公开招聘方式选拔进入。事业单位公开招聘考试一般由人社局组织实施。如果是本人和医院面试后签订劳动合同,属于合同工,不具有编制,编制人员签订的是聘用合同。

《事业单位人事管理条例》第八条规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

扩展资料:

《事业单位人事管理条例》

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、考察;

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

第十条

事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:

(一)制定竞聘上岗方案;

(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;

(三)审查竞聘人员资格条件;

(四)考评;

(五)在本单位公示拟聘人员名单;

(六)办理聘任手续。

第十一条

事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

第四章 聘用合同

第十二条

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。

参考资料:

百度百科-事业单位人事管理条例



热心网友 时间:2024-08-23 22:09

热心网友 时间:2024-08-23 22:04

一般是医生才会有编制,护士有编制的情况全国都很少见,基本是没有了。信息科应该是纳入行政编制,一般来说都是会有的,不过具体得看进入医院的方式。招聘的一般就没有了,通过正规入编考试或者是入编手续的,就肯定有编制的。

热心网友 时间:2024-08-23 22:01

医院内的人员编制无非是3种,卫生局人事编制,人事代理编制,院内合同编制。信息科的人只有人事代理编制和院内合同编制两种,因为信息科工作人员不属于医务人员范畴,所以没有卫生局人事编制。还有上面他所谓的行政编制其实也是合同编制范畴内的,医院是事业单位,没有行政权利,所以谈不上行政编制,即便行政也是在本院内行政,其实也没什么政可行,院务.医疗.人事这些核心工作几乎触及不到,就连信息科的头儿也是合同编制的职员。除医务人员之外只有院长和副院长有卫生局人事编制。值得一提的是,院长也是从医务人员中提拔上来的。最后我想你应该是属于人事代理编制或院内合同编制的院内职员。

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