备案制护士是什么意思？
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发布时间：2022-04-22 07:50
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时间：2022-06-18 01:44
摘要首先更正你的一个概念问题哈，编制*，在编*，编内*是一个意思；职业*的用人形式主要就是编内和编外。另外编外又分为备案制、合同制与派遣制这几种形式。区别:编内、备案制、合同制与派遣制编内待遇即为事业单位编制人员待遇，工作稳定，晋升空间大，薪资福利好。备案制类似于编制待遇，唯一不同的是与用人单位签订的是劳动合同，晋升空间小于编制人员，但薪资福利基本等同于编制人员。合同制也是与用人单位直接签订劳动合同，但是薪资福利会差于备案制。派遣制是与第三方签订劳动合同，薪资待遇由第三方劳务公司制定和发放，用人单位不涉及相关薪资问题。是几种用工方式中待遇较差的一种。入编*与合同制*的区别*入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的*岗位，属公务员待遇，相对合同制*更稳定。1.档案归属不同合同*档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制*为本地卫生局存档。2.雇佣渠道不同合同制*是医院与*签劳动合同，编制*是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。3.工资发放不同合同制*工资为医院开支，编制*是卫生局根据*资格、职称、学历、岗位制定工资标准。4.工资调整不同在编*统一执行国家卫生部门工资调整，合同*工资级别调整依医院本身工资制度而定。5.保险在编*为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同制*缴纳保险依医院福利待遇制度而定。6.退休待遇不同在编*拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同*为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈咨询记录 · 回答于2021-11-27备案制*是什么意思？首先更正你的一个概念问题哈，编制*，在编*，编内*是一个意思；职业*的用人形式主要就是编内和编外。另外编外又分为备案制、合同制与派遣制这几种形式。区别:编内、备案制、合同制与派遣制编内待遇即为事业单位编制人员待遇，工作稳定，晋升空间大，薪资福利好。备案制类似于编制待遇，唯一不同的是与用人单位签订的是劳动合同，晋升空间小于编制人员，但薪资福利基本等同于编制人员。合同制也是与用人单位直接签订劳动合同，但是薪资福利会差于备案制。派遣制是与第三方签订劳动合同，薪资待遇由第三方劳务公司制定和发放，用人单位不涉及相关薪资问题。是几种用工方式中待遇较差的一种。入编*与合同制*的区别*入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的*岗位，属公务员待遇，相对合同制*更稳定。1.档案归属不同合同*档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制*为本地卫生局存档。2.雇佣渠道不同合同制*是医院与*签劳动合同，编制*是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。3.工资发放不同合同制*工资为医院开支，编制*是卫生局根据*资格、职称、学历、岗位制定工资标准。4.工资调整不同在编*统一执行国家卫生部门工资调整，合同*工资级别调整依医院本身工资制度而定。5.保险在编*为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同制*缴纳保险依医院福利待遇制度而定。6.退休待遇不同在编*拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同*为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈
