发布网友 发布时间:2022-04-22 06:50
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热心网友 时间:2022-06-16 22:14
法律分析:我国临时用工需不需要劳动协议,要根据用人单位具体的用工情况确定。非全日制用工可以订立口头协议,无需签订劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同需要订立劳动合同。
法律依据:《临时工使用管理办法》第八条公司与临时工本人签订劳动合同,一式若干份,公司、员工、劳动部门分存。
第九条 劳动合同期满,公司与临时工办理续聘或终止手续。