1. 直接询问:你可以直截了当地问对方的工作时间和休息安排是如何安排的。
2. 提出具体问题:你可以询问一周中的工作日是哪些,并问每天的工作时间是多长。
3. 探索灵活性:如果你对灵活性很在意,可以问对方是否有弹性工作时间或者远程工作的选项。
4. 了解休息时间:问一下对方的休息时间安排,包括午餐时间和其他休息间隙。
5. 公司政策:如果你是在面试或者考虑加入某个公司,可以询问他们的工作时间政策和加班文化。