征得用人单位同意的原因是为了避免任何潜在的法律纠纷。如果您没有得到用人单位的同意而进行某些行动,您可能会触犯您的雇佣合同,并面临法律后果。此外,您也可能被公司解雇。
要确保得到用人单位的同意,您应该仔细阅读您的雇佣合同,了解公司对于这方面的规定。如果您对此有任何疑虑或不确定,您应该向公司的人力资源部门或管理层进行咨询,以确保您遵守公司的政策。