服从安排管理的句子

一、如果在竞争中，你输了，那么你输在时间;反之，你赢了，也赢在时间。作者：李嘉诚

二、我一直在跟我们的投资者和跟董事会讲，百度现在是一个青苹果，看起来是青的，吃起来不好吃，要等到变红。说起来简单，但是实行起来非常难，投资者就是想赚更多的钱，何乐而不为?

三、差错发生在细节，成功取决于系统。--全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔马瑞特

四、现在很多企业家，什么是管理，什么是经营都还没搞清楚，天天研究什么是智慧!

五、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。(作者：阿瑞斯德格)

六、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

七、人们尽可跑得比老年人快，却不能超过他的智力。人没有信仰是活不下去的。人类要在竞争中求生存，便要奋斗。人的知识愈广，人的本身也愈臻完善。

八、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇

九、授权并信任才是有效的授权之道。--管理专家柯维

十、容忍员工犯错，是公司应该支付的成本。

十一、 不要顾忌竞争，谁做事漂亮，他就能在竞争中取胜。作者：福特

十二、 不创新，就灭亡。--福特公司创始人亨利福特

十三、 制度的功能引导动机的，而不是用来解决问题的。解决问题靠系统优化，要首先从流程上改变，而不是一开始从制度上改变的。

十四、 每个人都有情感，别人骂你肯定不高兴，但我尽量不去想这些东西，因为对我来说把一件事情做成功是最重要的，做成功了你才会有成就感，你才会获得认可。

十五、 管理就是沟通沟通再沟通通用电器公司总裁杰克韦尔奇

十六、 本着开源运动的精神，为了帮助竞争对手迎头赶上，将开放特斯拉的专利，不会对任何使用特斯拉专利技术的人采取法律行动，目的是推动电动汽车技术的进步。作者：埃隆马斯克

十七、 这天工作不发奋，明天发奋找工作!

十八、 合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫史提尔

十九、 很多人认为中国的互联网现在主要公司创始人都是四十岁左右的人，没有给更多年轻人机会，其实这只是一个暂时现象，机会还是很多，中国市场会越来越大，中国已经是第一大互联网市场，会给大家提供很多机会。

二十、 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。--壳牌石油公司德格

二十一、 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志

二十二、 推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽居里

二十三、 不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

二十四、 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。--美国大陆航空公司总裁格雷格布伦尼曼

二十五、 企业最大的资产是人。松下幸之助

二十六、 眼一睁，新的一天又要开始了，韩教授依然刷着屏，似乎韩教授成了A股救星，该为其敢言点赞。但我觉得更应该感谢党感谢政府，韩教授提到的三大政策及修改健全法律，我一个经济文盲都能想到，管理层想不到?关键是怎么实施?

二十七、 我们的这么多优秀的员工，都是在我们优秀的企业文化中熏陶出来的。好的员工，离不开好的企业文化。--网络来源

二十八、 靠福利留人，工资和奖金是留不住人的;

二十九、 不能带给企业利润的顾客，不是企业需要的顾客，把亏损的顾客介绍到竞争对手;

三十、 干得好就干，干不好就换，有能力的人就晋升;

三十一、 管得少，就是管得好。--通用电气公司总裁杰克韦尔奇

三十二、 天道酬勤，商道酬信。

三十三、 企业不可能以不变应万变!而是要与时俱进!

三十四、 世界上充满了这些人:自私乐于掳取，所以少数不存私心为别人提供帮助的人，能够大获成功，他们几乎遇不到竞争对手。作者：戴尔卡耐基出处：人性的弱点

三十五、 文明人下毒誓，谁能让别人拥有丰富的隐喻词汇和生动的形象?

三十六、 对公司影响最可怕的人：对上级一味奉迎，对下属除了批评之外便无任何鼓励。管理者要维护自己的信誉，最关键的一条，是待人处事采取客观态度。

三十七、 管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。(作者：阿瑞斯德格)

三十八、 随着房地产市场竞争的加剧，那些基本素质欠佳的开发商将知难而退，逐渐淡出房地产市场。

三十九、 在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。(作者：张瑞敏)

四十、 只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。(作者：杰克韦尔奇)

四十一、 他们不是雇员，他们是人。