根据《中华人民共和国禁毒法》规定，强制隔离戒毒场所，应当根据戒毒人员吸食、注射毒品的种类及成瘾程度等，对戒毒人员进行有针对性的生理、心理治疗，和身体康复训练。
根据戒毒的需要，强制隔离戒毒场所，可以组织戒毒人员参加必要的生产劳动，对戒毒人员进行职业技能培训。组织戒毒人员参加生产劳动的，应当支付劳动报酬。
戒毒人员在什么等方面不受歧视
禁毒法明确规定戒毒人员在入学、就业、享受社会保障等方面不受歧视。有关单位及其工作人员违反此规定歧视戒毒人员的，由教育行政部门、劳动行政部门责令改正。给当事人造成损失的，应当依法赔偿。
根据《中华人民共和国禁毒法》第五十二条
戒毒人员在入学、就业、享受社会保障等方面不受歧视。有关部门、组织和人员应当在入学、就业、享受社会保障等方面对戒毒人员给予必要的指导和帮助。
第七十条
有关单位及其工作人员在入学、就业、享受社会保障等方面歧视戒毒人员的，由教育行政部门、劳动行政部门责令改正；给当事人造成损失的，依法承担赔偿责任。
强制隔离戒毒所对戒毒人员实行什么管理
强制隔离戒毒所对戒毒人员实行什么管理。
我国禁毒法规定：强制隔离戒毒场所应当根据戒毒人员的性别、年龄、患病等情况，对戒毒人员实行分别管理。强制隔离戒毒场所对有严重残疾或者疾病的戒毒人员，应当给予必要的看护和治疗；对患有传染病的戒毒人员，应当依法采取必要的隔离、治疗措施；对可能发生自伤、自残等情形的戒毒人员，可以采取相应的保护性约束措施。强制隔离戒毒场所管理人员不得体罚、虐待或者侮辱戒毒人员。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第四十三条 强制隔离戒毒场所应当根据戒毒人员吸食、注射毒品的种类及成瘾程度等，对戒毒人员进行有针对性的生理、心理治疗和身体康复训练。
根据戒毒的需要，强制隔离戒毒场所可以组织戒毒人员参加必要的生产劳动，对戒毒人员进行职业技能培训。组织戒毒人员参加生产劳动的，应当支付劳动报酬。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答