2、培训组织与实施:负责培训活动的组织与实施,包括场地布置、设备调试、培训物资准备、签到等。
3、培训效果评估:通过各种方式对培训效果进行评估,包括学员反馈、知识掌握程度等,以改进和完善后续的培训计划。