社会信息化的发展趋势是一个不可逆转的趋势，它已经深刻地改变了我们的生活和工作方式。以下是一些社会信息化的发展趋势：
移动化：随着智能手机和移动互联网的普及，人们越来越依赖移动设备进行工作和生活。移动化已经成为社会信息化的重要组成部分，管理者需要关注移动应用和移动办公的发展，为员工提供适应移动化的工作环境。
大数据：随着互联网和计算能力的快速发展，我们正处于一个数据爆炸的时代。管理者需要学会利用大数据技术来分析和挖掘数据，以获取有价值的信息和洞察，从而做出更准确的决策。
人工智能：人工智能技术的发展已经开始改变我们的生活和工作方式。管理者需要关注人工智能技术的发展，并思考如何将其应用到企业的管理和运营中，以提高效率和创新能力。
云计算：云计算已经成为企业信息化的重要工具。通过云计算，企业可以将数据和应用程序存储在云端，实现跨地域和跨平台的协作和共享。管理者需要关注云计算技术的发展，并根据自身业务需求，选择合适的云计算服务提供商。
社交媒体：社交媒体已经成为人们获取信息、交流和社交的重要渠道。管理者需要关注社交媒体的发展趋势，并利用社交媒体来拓展企业的品牌影响力和与消费者的互动。
如何应对这些趋势呢？以下是一些建议：
投资信息技术：管理者需要认识到信息技术对企业的重要性，投资并不断更新企业的信息技术设备和系统，以适应社会信息化的发展趋势。
培养员工的信息技术能力：管理者需要培养员工的信息技术能力，以适应信息化的工作环境。可以通过提供培训和学习机会，鼓励员工学习和掌握新的信息技术知识和技能。
制定信息化战略：管理者需要制定一个明确的信息化战略，明确企业的信息化目标和发展方向。这将帮助企业更好地利用信息技术来提高效率、降低成本、增强创新能力。
与技术供应商合作：管理者可以与技术供应商合作，共同开发和实施适合企业需求的信息技术解决方案。技术供应商通常具有丰富的经验和专业知识，可以帮助企业更好地应对信息化的发展趋势。
不断创新：管理者需要鼓励员工不断创新，利用信息技术来探索新的商机和业务模式。可以设立创新团队或创新实验室，提供资源和支持，激发员工的创新潜能。
综上所述，社会信息化的发展趋势是移动化、大数据、人工智能、云计算和社交媒体等方面的发展。管理者需要认识到这些趋势的重要性，并采取相应的应对措施，包括投资信息技术、培养员工的信息技术能力、制定信息化战略、与技术供应商合作和不断创新等。这些措施将帮助企业在信息化的时代取得竞争优势。