信息资源管理可以通过以下几种方式促进组织内部的沟通和协作：
创建共享平台：建立一个信息资源管理系统，将组织内部的信息集中存储，并设置权限让员工可以共享和访问信息，促进信息共享和交流。
确保信息准确性和及时性：通过信息资源管理系统，可以确保信息的准确性和及时性，避免信息传递中的误解和延误，提高沟通效率。
提供协作工具：信息资源管理系统可以集成各种协作工具，如在线文档编辑、项目管理工具等，帮助员工在同一平台上进行协作和交流。
设立信息管理政策：制定清晰的信息管理政策和流程，明确信息的获取、使用和分享规则，促进员工依规范进行信息管理，减少沟通中的混乱和冲突。
培训员工：为员工提供信息资源管理培训，教导他们如何有效地利用信息资源管理系统，提高信息管理能力，从而促进组织内部的沟通和协作。
总之，信息资源管理是组织内部沟通和协作的重要工具，通过建立系统、提供工具、设立政策和培训员工，可以有效地促进组织内部的沟通和协作，提升工作效率和团队协作能力。