将销售目标作为公司文化的一部分是推动企业发展的重要手段之一。具体来说，可以采取以下措施：
将销售目标纳入公司战略规划中。公司的战略规划应该包括销售目标，明确销售目标是公司发展的重要指标之一。这样可以使全体员工认识到销售目标的重要性，从而有动力去实现这些目标。
设定明确的销售目标。销售目标应该是具体、可量化的，而且要与公司的战略规划相一致。这样可以让员工更容易理解和接受这些目标，并且能够更好地衡量业绩。
建立激励机制。公司可以通过奖励和惩罚的方式来激励员工实现销售目标。例如，可以设置销售额的提成，或者设立销售冠军奖项等等。这些激励机制可以让员工更有动力去实现销售目标。
培训和提升员工销售技能。公司可以通过内部培训和外部培训等方式来提高员工的销售技能，让员工更加懂得如何推销产品，更好地完成销售目标。
建立销售文化。公司应该让销售目标融入到企业文化中，让员工认同销售文化，从而更好地推动企业发展。
总之，将销售目标作为公司文化的一部分是推动企业发展的重要手段之一。通过以上措施，可以让公司员工更加认同销售目标，更有动力去实现这些目标，从而推动企业发展。