关于实习生是否能与公司签订劳动合同,这取决于实习生的具体身份以及公司的法律规定。通常,实习生是指在校学生在学习期间或毕业后的一段时间内在企业、机构等工作场所进行实际操作、体验和学习的人。
实习生在实习期间的权益受到劳动法的保护。根据《劳动合同法》,实习生与公司之间可以签订实习协议。实习协议是一种约定双方权利和义务的书面协议,通常包括实习期限、实习待遇、实习内容、保密义务等内容。虽然实习协议不是正式的劳动合同,但它在一定程度上可以保护实习生的权益。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答