如果学校统一安排的实习不参加会有什么后果有法律纠纷吗?

学校实习是毕业的必要条件，学生需获得实习证明才能领取毕业证。根据《中等职业学校学生实习管理办法》，学校必须合法组织实习，提供必要条件和安全环境。学生每天实习不得超过8小时，实习单位应支付合理报酬。学生有权拒绝违法加班等情况。签订实习协议时应注意工作时间、报酬、伤亡处理、知识产权归属等问题。纠纷可友好协商或诉讼解决。

法律分析

如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定，组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中，出现强制加班等违反法律法规规定的情况，学生有权拒绝。扩展资料：签到实习协议应注意的问题1、实习期内工作时间的约定，可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。2、实习期间实习报酬的约定，虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式，避免日后发生纠纷时出现尴尬

结语

根据《中等职业学校学生实习管理办法》规定，学校组织学生参加实习需要符合法律规定，并提供必要的实习条件和安全健康的实习环境。学生须获得实习证明才能领取毕业证。实习期间工作时间、报酬、伤亡处理、知识产权归属等应与实习单位约定。在实践过程中，如遇违法情况，学生有权拒绝。签订实习协议时应注意上述问题，以保护实习生的权益，避免日后纠纷的发生。

法律依据

中华人民共和国教育法（2021修正）：第十章 附则 第八十五条 境外的组织和个人在中国境内办学和合作办学的办法，由国务院规定。

中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第十章 附 则 第六十六条 境外的组织和个人在中国境内合作办学的办法，由国务院规定。

中华人民共和国教育法（2021修正）：第六章 教育与社会 第五十二条 国家、社会建立和发展对未成年人进行校外教育的设施。

学校及其他教育机构应当同基层群众性自治组织、企业事业组织、社会团体相互配合，加强对未成年人的校外教育工作。