法律分析:企业应当对工伤事故负有法律责任。根据《劳动合同法》等相关法律法规规定,企业雇用劳动者时应当建立安全生产责任制度,提供必要的安全保护设备和防护用品,并对职工进行安全教育和培训。如果企业存在安全生产管理不到位等情况,导致工伤事故的发生,企业应当承担相应的法律责任。
法律依据:
1. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条:用人单位应当履行安全生产和劳动保护的义务。
2. 《中华人民共和国安全生产法》第十四条:用人单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,提供必要的安全保护设备和防护用品。
3. 《中华人民共和国安全生产法》第三十六条:用人单位有下列情形之一的,依法承担生产安全事故责任:(一)未履行安全生产管理的责任,或者安全生产管理不到位。
综上所述,企业应当重视安全生产工作,加强安全生产管理,防范和减少工伤事故的发生,避免承担不必要的法律责任。