兼职员工可以只买工伤保险吗

这段内容讲述的是兼职员工的工伤保险应由用人单位购买,并且用人单位需在员工入职30天内足额购买工伤保险,按照职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳保险费用。

法律分析

兼职员工的工伤保险应当由其用人单位来购买。单位需要在用工之日起的三十日内及时为员工足额进行购买。且单位应当按照本单位职工的工资总额，和社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。

拓展延伸

工伤保险由谁来购买？

工伤保险是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患病的，由用人单位和劳动者按照一定比例共同缴纳的一种社会保险制度。那么，工伤保险由谁来购买呢？

根据《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

另外，《工伤保险条例》第十二条规定，工伤保险费由用人单位在向职工发生工伤事故或者患职业病时，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由社会保险行政部门依法对工伤进行确认，并发出工伤认定的决定书，其所需费用由用人单位支付。

因此，工伤保险由用人单位购买，而职工不需要缴纳工伤保险费。同时，用人单位在购买工伤保险时，需要按照规定向工伤保险行政部门提出工伤认定申请，由工伤保险行政部门依法对工伤进行确认，并发出工伤认定的决定书，所需费用由用人单位支付。

结语

此外,用人单位还应当为从事有损健康和生命安全劳动的员工办理工伤保险意外伤害保险,并按月将保险费用计入社会保险费中。这样可以有效保障员工在意外伤害和职业病等方面的权益,减少企业的风险和损失。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。