法律分析：
原单位应自中断工资关系之日起30日内为职工办理住房公积金封存手续，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。封存后不可以办理贷款、合并公积金账户业务，但可以办理提取业务。
法律依据：
《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。