你好，关于生育津贴什么时候发放 社保 生育报销审核流程如下： 1、当事人按规定提交住院结算单、住院通知书、婴儿出生医学证明、产妇 身份证 复印件等资料； 2、社保收到当事人提交的报销资料后逐项审核，需要补充时及时提出； 3、由社保根据实际情况、结合当地文件确定当事人生育医疗报销和生育津贴； 4、社保制表并逐级签字批准； 5、通过银行转账予以发放，一般是提交材料的次月就可以到位。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。