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工厂用工合同合集 篇14

2024-07-16 来源:欧得旅游网

  甲方:___________________________

  居民身份证号码:_________________

  住址:___________________________

  乙方:___________________________

  住所:___________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

  有固定期限:从_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。

  第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从_______年_____月___日起至_______年_____月___日止)

  二、工作内容

  第三条乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。

  三、工作地点

  第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所

  四、工作时间和休息休假

  第五条要作时间按照下列方式确定执行:

  1、订单任务制和小组个人计件制

  2、执行国家标准工时制度

  3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

  第六条甲方应当根据《劳动法》、《_____》等有关法律规定安排乙方休息休假。

  五、劳动报酬

  第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元;试用期工资为__________元;

  执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

  六、社会_____

  第八条社会_____根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款:

  1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会_____的有关规定缴纳职工养老、工伤_____等社会_____费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;

  2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会_____费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

  七、_____、劳动条件和职业危害防护

  第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定

  组织安排乙方进行健康检查。

  第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  八、劳动纪律

  第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失;

  九、劳动合同的解除和终止

  第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《_____》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。

  十、违约责任

  第十四条关于专项技术培训及违约金的规定:

  _______________________________________________________________________

  第十五条关于_____及违约规定:

  ______________________________________________________________________

  十一、劳动争议处理

  第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议_____委员会申请_____;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。

  第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  十二、当事人约定的其它内容

  _______________________________________________________________

  甲方(盖章)___________________乙方(签字)___________________

  法人代表(或其它委托代理人)签章:___________________

  签订日期:______年____月____日

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