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股权激励上市公司 篇9

2024-07-17 来源:欧得旅游网

  协议编号:______

  签订地点:_

  甲方(公司):________________________________

  法定代表人:职务:_____________

  营业执照号:_________________________________

  地址:_______________________________________

  乙方(员工):_________

  身份证号码:_________

  住所:_________

  鉴于公司(以下简称“公司”)于年月日在工商部门登记,注册资本金总额为人民币万元;乙方系公司员工,于年月日入职公司,曾对公司做出贡献,公司有意对乙方进行额外奖励和_____;根据公司《股权_____计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定,公司决定赠与乙方股的_____股权。现甲、乙双方经友好协商,针对赠与_____股权一事,订立如下协议条款,以资双方共同遵守:

  风险提示

  股权_____落地要注意签订书面合同,不能仅仅公布实施及与_____对象口头约定,或以劳动合同替代股权_____合同。中关村在线就是反面例子:公司与若干技术骨干签订《劳动合同》,约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹:公司总股本有多少8万股占公司总股本的比例该比例对应有多少权益,权益价值按净资产还是市值核定凡此种种,均没有明确约定,以致最后产生纠纷。

  一、_____股权的定义

  除非本协议条款另有说明,下列用语含义如下:

  1、_____股权:指公司对内名义上的股权,_____股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,_____股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权,而无所有权和其他权利。此_____股权对内、对外均不得转让,不得继承。

  2、分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额,各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的_____股权)的比例进行分配所得的红利。

  二、_____股权的总额

  1、甲方以形成股东会决议的形式,同意乙方受赠股的_____股权。

  2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献,参照公司业绩的情况,增加或减少乙方受赠_____股权的份额。

  风险提示

  不管怎么讲,_____只是手段,完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权_____制度和实施办法一定要结合工作任务完成情况以及_____对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制定和兑现。离开了这一条,再好的_____手段也不会产生令人满意的_____效果。

  三、_____股权的行使条件

  1、甲方根据《股权_____方案》的规定,对乙方进行业绩考核,计算出乙方可分红的比例。

  2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

  3、乙方可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

  5、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。若乙方离开甲方公司的,乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

  四、_____股权变更及其消灭

  1、因公司自身经营原因,需调整公司人员数量或结构,公司有权收回乙方所持全部_____股权。

  2、乙方有下列行为的,甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红,并收回乙方所持_____股权:

  (1)双方劳动合同期满,未就是否继续签订合同达成一致意见的;

  (2)乙方因过失等原因被公司辞退的;

  (3)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

  (4)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就_____股权行使条件的;

  (5)严重失职、营私舞弊、_____,给公司造成重大损失的;

  (6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

  (7)在公司服务期间,从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

  (8)任职期间违反公司法的相关规定从事_____的;

  (9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;

  (10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为,给公司造成严重影响或重大损失的。

  五、违约责任

  1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的%向乙方支付违约金。

  2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

  六、争议的解决

  因签订、履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方有权向本协议签订地的人民法院起诉。

  七、协议的生效

  1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提,《股东会决议》、《股权_____计划》、《股权_____计划实施细则》及《股权_____方案》是本协议生效之必要附件,与本协议具有同等效力。

  2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互_____,乙方在享受_____股权分红的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  3、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  (以下无正文)

  甲方(盖章):______________乙方(签字):_____________

  法定代表人(授权代表):________身份证号:______________

  银行账号:______________签约时间:_____年____月____日

  签约时间:_____年____月_____日

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