职责：
1、根据公司的战略计划，监控各项战略的完成情况，有计划地推进或者协助推进战略项目完成;
2、负责公司sop体系建设，确保体系文件落地执行;跟踪各项制度的执行情况，并指导部门作出改进完善;
3、负责公司流程体系的完成，全面推进公司的流程优化，提高公司整体运营效率;
4、公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查，以及各阶段重大会议的参与、组织与主持;
5、负责企管部人员培养，储备优秀的企管人员;
6、完成公司以及领导交办的其他事务
任职要求：
1、统招本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、经济管理等相关专业;
2、五年及以上相关管理经验，有500强公司从业经验优先;
3、沟通协调能力强，具备较强的学习钻研能力;
4、有过独立推进项目管理工作经验;
5、工作积极主动，具有较强的责任心、执行力、解决问题的能力和抗压能力;