工亡抚恤金发放标准是什么

工亡抚恤金的发放标准如下：

一、供养亲属抚恤金标准如下：

1.配偶：每月职工本人工资的百分之四十。

2.其他亲属：每人每月职工本人工资的百分之三十。

3.孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加百分之十。

二、一次性抚恤金，按下列标准发给：

1.因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给。

2.因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。

一、铁路工人退休死亡后有什么赔偿?

关于企业职工死亡后有关问题的处理意见一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给，因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给)因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金，按下列标准发给;因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给)因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给。三、遗属生活困难补助费，按下列标准发给，因病或非因工死亡的职工生前供养的直系亲属，生活有困难的，可按月发给生活困难补助费，直至受供养者失去供养条件为止。

二、工地死亡死亡赔偿标准

职工在工地上因工死亡的，可以领取丧葬补助金即6个月上年度平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性伤亡补助金20倍的上年度全国城镇居民人均可支配收入。

【本文关联的相关法律依据】

《社会保险法》第34条，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。