劳动合同的履行的要求有:1.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务;2.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据:根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。