法律分析:法院确认劳动关系是否存在的方式为:判断劳动关系的主体双方是否具有人身隶属性的特征;劳动关系是否具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的属性;劳动关系是否劳动者已经将劳动付诸实施后而产生的法律关系;劳动关系中劳动者是否不负有单独承担商业经营风险的民事责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。