法律分析：针对女性职工。生育津贴是生育保险的待遇，生育保险是五险之一。生育津贴在职工所在公司如期缴纳保费后，可以享有生育险待遇，如果不缴纳生育保险费，便不能继续享受生育津贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。