幼儿园园务工作计划怎么写

指导思想全面贯彻党的和十七届三中全会精神，贯彻落实，紧扣“率先均衡、优质、和谐”的发展主题，以市教育局2022年教育工作要点为指导，确立品牌意识，强化服务意识和创新意识，加强教师队伍建设，不断提高保教质量。积极推进0～3岁婴幼儿早期教育工作，大力普及家长和看护人员科学育儿的水平，着力构建托幼一体化的学前教育服务体系，全力办好人民满意的教育。

学年创建目标

1．江苏省三星级档案工作单位；

2．张家港市教育质量综合评估一等奖；

3．张家港市教育行风建设先进学校；

4．张家港市师资队伍建设先进集体。

主要工作

一传承创新，弘扬和谐教育文化

我们将高举和谐教育文化的大旗，在传承中发展，在发展中创新，不断丰富家文化内涵，我们倡导的教育格言是“让所有生命开花”。

艳丽夺目的奇葩固然令人神往，平淡无奇的小花一样芬芳怡人。

我们赞赏踏地而行的老师，她一定是个愿意把教育的小事做好的老师。

我们欣赏这样一段话“教育原本也不是什么惊天动地的伟业，教育只是一些小事，教育只是一些微不足道平平淡淡、不成体系的片段或细节，每天你微笑着对待孩子，每天都摸一摸孩子的脑袋，每天你都和孩子亲密地接触一下，每天你都准备好了去上课，每天你都想一想教得怎样，每天你都记下教育的轨迹，每天你都做着这些小事，就是在做真正的教育。”这样的花开过程，看似平淡，却能穿越四季，历久弥香。

在和谐教育文化感召下，把“让所有生命开花”这句话深深扎根在彼此的心田，成为我们日常教育常态下的直接表现，成为我们工作的经验结晶，成为最鲜活的文化元素，成为幼儿家长、社会可以感知到的幼儿园文化。

二分层管理，奏响教师成长强音

1．实施梯度管理策略，细化各类岗位培训。

本学期我们将力争使分层培训走向系统化制度化、规范化。一是教师培训从抓基本功入手。王*在开学中提出“基本功训练是提高教师教书育人能力的基础和前提，教师的基本功包括写作能力、口头表达能力、计算机操作能力、把握和吃透教材的能力（含理科教师的解题能力）、组织教学的能力等等。”作为幼儿教师这一特定的群体，我们还要增加弹、唱、跳、画的基本技能，本学期，我园将组织电子白板使用培训、课件培训、简笔画培训，通过有针对性的培训，不断提高教师队伍的整体素质。二是班主任培训从提高班级管理能力入手。指导她们如何合作、如何沟通、如何协调。三是年级组长培训从组织协调能力入手，发挥其上通下达的作用。四是行政领导培训从实施品牌化管理入手，研究幼儿园的科学发展和人文发展。