工作例会会议纪要
时间:20__年10月31日,下午4:00
地点:二楼会议室
主持人:梁
参会人员:任、李、廖、杨、杨、马、乔、全、朱、赵、徐
议题:周总结及月度总结例会
会议记录:常莎莎
一、领导强调各部门急需解决的问题
各部门:
领导安排的工作请及时完成并汇报,如未完成,请提前说明原因。
营销部:
1、营销部与居易要提高工作的警觉性,发现问题要及时解决并做调整。
2、一期未及时办理贷款手续的客户,分发到居易置业顾问手中,让其负责联系。
3、写出两次开盘的营销总结报告并与居易进行客户满意度调查。
4、C1地块剩余房源,要拟出一个销售计划。
5、吸取C1地块销售经验和不足,年前拿出C2地块的营销方案初稿,明年3月份进行营销推广,6月中旬开盘。
工程部:
1、C2地块加快地质勘探进度(可多加几台设备)。
2、对于C2地块的各项工作,要进行统筹安排,并做出一份切实可行的工程进度计划,严格执行。
3、督促总包单位制定出冬季施工措施办法。
4、编制C1地块工程进度计划。
5、为了保证C2地块6月中旬顺利开盘,11月份完成勘探,年前完成桩基。
6、尽快与总工办拟定主出入口大门、单元入口装修施工进度计划。
7、由廖总组织对综合楼进行彻底大检查,对于没有按照规范施工的工程都要进行整改。
8、严格把好工程质量并抓好工程内部管理。
总工办:
1、拟定设计进度计划。
2、现场签证需由成本部、总工办、工程部、施工单位、监理单位共同签字,以便管理。
3、总工办对工程进行技术指导及质量检查。
4、13、14楼即将进入装修,总工办尽快制定装修作业指导书(或工法样板作业指导书)。
5、门窗尽快完成资格预审。
财务部:
1、督促各部门上报年前资金支付计划。
2、做出20__年财务分析报告(包含资金支付计划、资金支付台账、资金走向等),为20__年的财务工作目标做好准备。
采购部:
1、按时供应甲供材材料,要做出材料设备采购计划。
2、采购计划要和总工办、成本部、工程部多沟通。
3、工程材料要实行动态管理台账,每周或每月要进行盘点。
成本部:
1、编制招投标计划。
2、做出成本分析报告,建立成本动态台账。
3、部门发出的所有资料要马进行审核并签字。
4、多深入现场,以弥补施图的能力不足。
5、学习工法样板作业指导书,以便更好地开展工作。
6、对部门员工工作进行合理的分配。
物业部:
1、着手准备前期工程介入。
2、需尽快制定出相关的物业管理制度(可借鉴保利物业管理流程制度)。
3、日常管理工作要加强防范意识,注意防盗、防火。
4、售楼处沙盘尽快请沙盘制作公司清理。
开发部:
1、编制报批报建计划,C1地块主体验收,与廖总协调好。
2、室外管网的给水、供暖、强电、燃气的工作与孙、李配合好。
3、C2地块方案报批,施工图审查。
4、根据工作计划督促指导各部门的进展情况。
综合部:
1、继续进行各部门人员的招聘工作。
2、每周对新员工进行一次制度培训。
3、完善企业文化建设。
二、各部门需要协调配合的工作
销售部:
需要财务部配合贷款的各项事宜。
三、各部门上周及10月份主要工作情况
营销部:
1、统计每天的来访、来电数量;统计出来访、来电途径,来电387组、来访571组;对济宁电视台进行监播,完成15次;对济宁市中区电视台进行监播,完成14次:对广播电台进行监播,完成11次;对楼宇视频进行监播,完成11次;对济宁信XX港、文化广场LED大屏进行监播,完成10次;对车体广告进行监播,完成16次;对高炮进行监查,完成9次。
2、及时更新公司网站,做好网站推广工作。
3、跟居易代理公司对接,每星期开一次例会。
4、继续市场调查,了解其他项目价格走势。
5、督促居易代理公司催客户办理按揭手续。
6、完成一期房源回款。
7、完成济宁秋季房展会展位搭建及准备工作。
8、房展会期间做好协调工作。
9、督促居易代理公司制定出二期房源详细价格表。
10、跟物业部对接落实好保利物业对销售员物业方面培训工作。
11、联系好媒体,做好10月10号,13、14楼封顶庆典活动。
12、协助居易代理公司做好二期开盘流程演练。
13、做好二期开盘的准备工作。
14、完成二期开盘销售工作。
15、居易公司提报10月份的广告推广内容。
16、居易代理公司制定出二期销售进度计划。
17、居易代理公司完成二期开盘销售方案。
18、居易代理公司制定出二期销售回款计划。
工程部:
1、鸿顺塔楼完成,屋面找平部分完成,地下室防水整改完成,维护墙完成。
2、万鑫7楼完成14层,8楼东单元封顶,西单元完成15层,6层下二次结构开始,9楼11层,15楼8层,车库剩余顶板模板完成。
3、明珠完成14层。
4、防水整改完毕,回填开始。
5、室外管网外部合作单位对接。
6、公建楼前管网施工。
7、二期场地平整,勘察。
8、主持参加各种检查及会议,迎接主管部门检查。
9、景观整改及办理结算商谈。
10、督促GRC、门窗、钢材、保温等采购。
总工办:
1、C2地块平面定位图、日照分析图等。
2、C2地块综合管线图、单体图等。
3、C2地块建设规划许可证办理文本等。
4、C2地块规划报审追踪、整改回复等。
5、C2地块施工图设计委托。
6、C2地块地质勘查工作。
7、一期消防审查追踪工作。
8、消防、电梯合同审查。
9、示范景观、公建工程结算资料审核。
10、门窗、外墙涂料、面砖等的招标工作。
11、日常现场质量检查、技术指导。
财务部:
1、收二期预约金。
2、配合赵了解公司情况。
3、审10月份凭证。
4、与居易公司收款对账。
5、二期开盘准备。
6、提现金、转账、报销。
7、日常业务处理。
采购部:
1、钢材采购。
2、钢材现场存量调查。
3、雕塑结算价格协商。
4、售楼处维修收尾工作。
5、确定型材厂家。
6、确定门窗生产安装厂家。
7、确定门窗执手供应厂家。
8、与砂岩供应厂家签订供货合同。
9、确定开关型号。
10、督促西瓦进场。
11、收集瓷砖供应厂家。
12、收集GRC供应厂家。
13、洽谈土方清运。
14、收集涂料供应厂家。
成本部:
1、公建楼结算。
2、拟铝合金型材资格预审资料、资格预审、招标文件拟定及发送。
3、消防合同签订、配电箱数量核实。
4、示范区周边道路结算。
5、铝合金门窗制作安装、GRC、保温、外墙砖、景观招标文件拟定修改。
6、提甲供材量(内墙砖、地面砖、屋面瓦、外墙砖、铁艺栏杆、空调格栅)。
7、各栋号楼节点审核。
8、与蔡工及施工单位对屋面瓦、外墙砖、铁艺栏杆、空调格栅量。
9、对商砼、钢筋单。
10、成本分析资料收集。
11、外墙砂岩干挂拨款审核。
物业部:
1、消杀、吸尘等日常工作。
2、保安保洁秋冬装制作。
3、配合驻场经理做好在岗培训。
4、做好置业顾问培训事宜,详细如下。
5、公司介绍。
6、业主关心问题答疑、统一说辞。
7、现场培训置业顾问的礼仪、服务规范等。
8、管家服务具体内容。
9、配合二期开盘工作。
10、配合做好房展会工作。
综合部:
1、物业客服人员已到位,土建预算员、保安招聘不理想。
2、10月份绩效考核采用了新的表格,并认真落实了新的绩效考核细则,10月份绩效考核工作进展顺利。
3、对新进员工集中进行了企业制度与文化的培训,并开展了团队执行力的专业讲座的学习和培训。
4、公司工装、中午禁酒管理制度已制定完毕,任总未签字,待下发。
5、公司旗杆事宜需慎重选址后再定。
6、新员工的入职手续办理,试用期员工的绩效面谈和各项转正手续的办理工作。7、10月29号开盘外部关系协调和内部后勤保障工作,落实到位。
8、配合保利物业做好了物业公司保安、保洁的培训工作。
9、公司行政接待、日常事务处理、各项会议的组织实施开展卓有成效。
10、公司电梯、消防、西瓦采购合同及合作协议的审核。
20__年10月31日