教师个人专业发展研修计划

　　一、现状分析:(参加工作以来的情况)

　　20xx年我进入一中工作，在领导的指导和同事的帮助下，自己去的过一定的成绩，先后被评为“县优秀教师”“县优秀教育工作者”“优秀共产党员”“校优秀班主任”“校优秀青年教师”“五四奖章获得者”等，专业成绩也一直名列前茅。但是成绩属于过去，在未来之前，我就感到一个人不能满足于现在，更何况自己很有很多的地方做的不到位，还有很大的发展的空间。来到，面对着崭新的教学模式和陌生的学情，面对着领导的信任，感到紧张和压力。这既是前所未有的挑战，更是前所未有的机遇，我会积极向老教师、优秀青年教师学习，尽快提高自己的专业素质和班级管理能力，让自己尽快摸清门路、把握要领、融入内涵、熟练运用等，争取早日成为一名合格，乃至优秀的青年教师、班主任。

　　二、发展目标和计划:

　　1.职业道德目标：

　　“ 身正为师，学高为范”一直是自己教师育人、立身三尺讲台的基本原则与追求。作为一名青年教师，教书育人是我的神圣职责，尽职尽责是我的基本原则。教书先育人，让年轻的学生培养各种良好的习惯，陶冶纯洁的情操，健全良好的人格，我会:坚守教师道德职业规范，积极向上，努力学习，继续提高自己的道德情操;团结同事，爱护学生，我会以积极、健康、向上的精神取向引导学生，提高自己，让自己的精神不断的丰富、不断提高，从而成为生活、工作的源泉。

　　2、育人目标：

　　(1)规范学生各种习惯，培养学生勤俭节约、顽强拼搏的良好的习惯。

　　(2)引导学生形成热爱祖国，热爱人民的爱国情怀。

　　(3)引导学生体谅父母的辛劳与为自己的无私付出，激发学生对父母及他人的感激之情。

　　(4)培养学生严谨认真的良好习惯。

　　(5)培养学生尊敬师长、团结同学的良好品质。

　　3、自我发展目标：

　　(1)短期内接受、消化新的教学模式，成为一名合格的教师、班主任、备课组长。

　　(2)一个学期至一学年，努力让自己成为优秀的语文教师、班主任、备课组长。

　　(3)积极学习，向他人学习成功的经验，向书籍学习提高自己的方法和素养。

　　(4)坚持积累课堂反思、班主任日志，坚持教科研活动。

　　三、主要措施:

　　为了实现自己的目标与理想，我将会：

　　(1)积极主动向熟练掌握现行教学模式的老师学习，多听课，多反思，在学习中进步，在总结中提升，尽快接受、掌握先进的课堂教学模式。

　　(2)备课组准时进行集备，沟通交流，集大家的智慧于一体，团结合作，互促共进。积极听课、评课，争取在评课中暴露问题，在上课中不断改进、突破。

　　(3)每天按时完成备课、听课任务，做好课后反思、班主任日志的记录。

　　(4)积极学习，不断读书，随时记录读书体会。

　　(5)积极与学生进行沟通，主动了解学生的生活、学习等方面的困难，热情帮助他们解决各种疑难问题。

　　(6)积极主动与学生家长联系，及时、准确掌握学生的思想动态，及时发现问题为进而尽早解决问题创设条件。

　　(7)积极调动学生，充分发挥学生的积极性、主动性，引导学生的无限创造性，是学生真正发挥其主体性的作用。