“当其他教师都在申请课题、主持研究课题或参与课题研究时,自己却还没有课题,甚至不明白课题研究,这种情形是相当不妙的。”“可以申请到课题、主持研究、完成课题,是教师具备较高教学科研能力和水平的标志,是教师专业发展的良好平台。”这是X老师在《教师若何做课题》一书中讲的话,我想应该会引发很多老师掩卷沉思。的确,教师专业发展对教师科研能力提出了新的要求,“教师成为研究者”已从写教学反思、教学漫笔、教学论文进入到课题研究的阶段。使用假期,我好好地拜读了这本书,对课题研究有了更深刻的认识。
这本书内容厚实,条理清晰,语言浅显,实用性和可操作性都很强。从课题研究的价值、若何选择课题、若何进行课题设计、若何成功申报课题、若何做好开题论证、若何实施课题研究、若何面临中期搜检、若何撰写结题报告、若何推广课题成果等方面入手,条分缕析地做出实战指导与疑难明析。力图帮助由于教学工作繁忙,面临课题不知入手的教师理清思绪,顺利走上课题研究之路。下面,我来谈谈自己的几点体会。
首先,做课题研究是时代发展的需要。时代发展很快,教育改革的步伐也很快。在信息化的社会里,作为一名教师要立足就必须有不断研究的意识和能力;要有勇于实践、创新的能力。当今社会,面对教育教学过程中出现的一些新问题,如对一些研究惯不好的学生,如何让他们愿学、乐学,从而达到主动研究等。为了适应素质教育对我们老师提出的'新要求:教育、教学工作的模式由“经验型”转向“科研型”。实践表明一线教师在教育教学上能积极参与教科研的实践,研究理论,更新观念,以科研带教研,教研促教改,对提高教师自身的素质大有裨益,而且,许多教师成了搞教育科研的最大受益者。
其次,是解决实际问题的需要。当今社会,经常可以在一引动新闻媒体、网络上看到关于老师的一些反面报道,使许多老师胆战心惊,遇到问题不知如何解决,甚至产生了一些消极的工作态度。为了不犯错误不去管理学生,做课题研究正是为了解决在教育、教学中出现的这些的问题,遇到的困惑。这些问题包括自己教学实践的问题、有学生表现的问题、有学校教育的问题等。那么,我们作为一线教师,应该怎样做课题呢?
1、首先明确任务,选好课题
选题是研究的第一步。曾说:“提出一个问题比解决一个问题更重要”。教育科研课题的选择非常重要,选题做好了,应当说研究就成为可能。那么课题从哪里来?从自己身旁选题,从教育教学实践的疑心中选,从成功的经历中提出。我们在实践中,亲历了很多案例,接触了那么多的学生,怎会无疑心呢?除非不经头脑。
选题的基础原则一是实用,根据教育实践的发展,选择迫切需要解决的问题,应着眼于未来。二是新颖,有新意、有新知、能言人之所未言。三是可行,是否有研究的可能,主客观条件是否具备。四是科学,必须具有事实根据和理论根据,必须符合科学原理和教育纪律。
那么,选题要注意哪些事项呢?首先课题大小要适度,开始宜小一点,逐步再扩展。其次,研究的问题要明确,要清楚要解决什么问题。第三,选题要扬长避短,紧密结合本职工作,联系教学实践。第四,注意提高研究者的素质,研究策略、方法多样。
二、课题确立后要做什么
选好课题后不是马上就能进行研究的,还是要进行课题立项并对课题进行表述。说明课题的范围与变量的限定。这些过程一直以来都是我感到头疼。现在在此书的指导下可以让我看到光明。以后的程序我也一一了解,今后再研究课题时,不会事事求人,也不用东拼西凑了。有了目标才会有自信。
3、研究课题需要“挤”时间
平时我们的工作就已不堪负重了,课后的个人时间只能被占用了。“挤”出来的时间考虑课题的进展情况,制定计划……老师的牺牲是在所难免的,在长期的坚持下方可有所成效。而且在挤出的时间内,研究也应有目标、有效果。如果只是应付材料,那么人人都能闭门造车了,那对工作毫无意义。所以,要出质量,必须有决心与恒心、责任心。
四、合作的力量不容忽视
一个团队的力量是巨大的,惊人的,我们个人的力量毕竟有限。如果在科研中遇到困惑,可以向同行寻求意见,有需要也可以请求别人的帮助。三人行,必有我师焉。我们的经验还要推广,让资源共享。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容