民政局领导竞聘演讲稿

　　各位领导、同志们：

　　大家好!“干部下基层”立功竞赛活动，是市委、市政府着眼于全市经济社会发展，做出的重大决策，对于促进发展、改善民生、化解不和谐因素具有十分重要的意义。全市民政系统干部职工将深入贯彻落实市委政府工作部署，力争做到以下几点：

　　一、思想高度重视，纳入重要工作日程

　　我们全体民政干部职工将统一思想，提高认识，切实把思想和行动真正统一到市委、市政府的决策和部署上来，把兴奋点和关注点引导到“干部下基层”这个主旋律上来。我们将成立以主要领导挂帅，副职领导分工负责、科办所长各负其责的“干部下基层”立功竞赛工作领导小组，建立周报告、月调度、季总结、年评比制度，充分发扬民政干部“快、实、细、新”的工作作风，知民情、解民忧、暖民心，为蛟河的振兴和发展贡献力量。

　　二、想千方设百计，不断加大上争力度

　　下基层、解民忧，关键是要有强大的财力支持。做为困难群众帮扶的重要牵头部门，民政局将进一步加大与国家、省的沟通协调力度，取得上级机关最大限度的资金支持，努力为3000户困难家庭、300名脱贫困难群众的帮扶工作，提供强有力的资金支撑，确保“干部下基层”立功竞赛活动的有效深入开展。

　　三、科学统筹部署，建立健全工作推进机制

　　认真做好3000户困难家庭、300名脱贫困难群众帮扶任务分解工作，做到科学合理、均衡有序。并抽调专人负责帮扶信息收集、工作调度、沟通协调、信息反馈、难点处置等日常工作，做到帮扶工作常态化。同时，将困难群众帮扶纳入民政局机关干部考核和乡镇街民政办民政综合考核体系，层层落实责任，建立横向到边、纵向到底的民政内部责任网络，真正使“干部下基层”立功竞赛活动深入人心，增强立功竞赛活动的实效性。

　　四、立足民政本职，不断提升民政工作水平

　　作为3000户困难家庭、300名脱贫困难群众帮扶工作的牵头部门之一，我们将充分发挥民政部门的职能作用，以民为本、为民解困。一是进一步完善最低生活保障方式。在城镇，进一步完善分类施保政策，严格分类施保审批，有效实施分级分类救助，充分保障重病、重残、一户多残、孤儿、孤老等特困低保家庭的基本生活。在农村，探索实施农村低保“补差式”救助模式，努力推动“按标定保、按户施保、补差救助、应保尽保”。同时以解决“支出型贫困”问题为重点，不断健全临时救助制度。二是不断提高城乡大病救助标准。进一步加大工作力度，将城乡大病救助最高标准由120xx元提高到15000元，并探索对尿毒症、白血病、恶性肿瘤等重特大疾病患者的单病种救助制度。防止困难群众因病返贫。三是全力资助城乡弱势群体参保参合。继续加大投入，资助全市的城乡低保户、重点优抚对象参保参合，使他们真正享受到国家的医疗惠民政策。四是与相关部门一道，借助新闻媒体和网络进行舆论宣传，充分调动社会各界的积极性，使他们积极主动的参与到扶贫帮困活动中来，形成帮扶合力。

　　总之，我们全体民政干部职工将全身心的投入到“干部下基层”立功竞赛活动中来，充分发扬民政干部特别能吃苦、特别能奉献的精神，更好的为政府分忧，为百姓解愁，为我市的社会和谐稳定做出新的更大的贡献。