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标准的辞职申请书

2023-08-24 来源:欧得旅游网

  经理您好,首先我非常感谢您一直以来对我在工作和生活中的照顾和关心,来到敦豪工作已经5年多的时间了,从南区到东区,经历了很多事情,有快乐的也有不愉快的。但,在东区的这段工作经历,真的是我可以享用一生的财富。

  您是一名好领导,好朋友,好人。您的处事做人让我深深折服,您知道能遇到您这样一位领导是多少下属梦寐以求的事情。而我很幸运,因为能与您共事这许多年。

  我一直再想,人这一辈子到底有多少份工作是自已乐在其中原意为之奋斗5年的?也许在以前的年代,这个疑问根本不是问题,但现在这个社会,节奏太快,大家都在不停的更换着自己的角色。之所以今天我做出辞职的决定,是经过深思熟虑的。希望您能够谅解我。

  几天前家里的事,让我顿悟了很多事情,我经过几天的静静思考,反复权衡,我决定走出这一步,尽管这一步是那么的难以取舍。5年了,我在自己的工作岗位上兢兢业业的付出着,可以说现在如果我离开这个工作岗位,我最为放不下的有3点:

  1,我朝夕相处的客户们,我真的觉得我的客户都是最棒的客户,他们是群素质极高的人,我真的是把他们每个人当成自己的朋友,我愿意为朋友做很多事,哪怕是工作范畴之外的事情,我也心甘情愿。

  2,经理您,如果您愿意,我真的很想交您这个朋友,因为您给我一种震撼力,您就像一座山,让人有安全感,您会为下属做很多额外的事情,您总是光明磊落,爱憎分明。这点我很佩服,与其惧怕领导倒不如佩服来的更心甘情愿些。总之我佩服您的为人。希望您不要因为我的离去而对我有什么意见,我是多么希望以后经过作业中心的门口,还能进去和您见一面,聊上两句天啊。

  3,我的同事们,在此,我感谢我的同事们,你们陪我度过的每一天,都值得珍藏,与你们在一起的欢声笑语我都会铭记于心。

  所谓人过留名,雁过留声,我不想就那么戚戚惨惨的离开,那太不符合我的性格了,我希望和我熟悉的每一个人告别,也打心里祝福他们能快乐,我每天尽力制造快乐,但现在我发现我已经越来越不快乐,怎么能给别人带来快乐呢?

  林经理最后我想说的是,派送员真的很不容易,工作压力大,工作时间长,北京的交通越来越堵,而航班要求越来越严格,看到很多同事开车的风格,我真的担心。而且社会上有一些人还会对我们另眼相看,瞧不起我们的职位,有时被一个保安为难的时候,真想脱去这身衣服挥起拳头。只因为他们不尊重我们。还有就是来自公司内部的压力,各种指标就不说了,什么事情最后都会跟派送员挂上勾,货物破损,不去追究是否有野蛮装卸行为,先要查当时派送员是怎么包装的,如果包装不当,这个雷派送员背了。账款回收有误,先不说为什么财务几个月以前为什么查不出来,先让派送员翻几个月以前的交账回执,找不到回执,这个雷派送员背了,自己掏钱补上。客户投诉,不管客户有多蛮不讲理,只要派送员有一点做的不标准哪怕是语气上的不标准,这个雷,派送员背了,扣绩效,开会批评,等等等等。诸如此类的东西,压的派送员有些喘不过气来了,我敢断定现在在岗的大部分派送员都有心理疾病,这点我和老魏交流过,但一直没有被重视过,身体健康很重要,但心理健康也非常重要啊。

  我决定离开,不是因为我找到更好的工作了,也不是因为我对某位同事或者某位领导有意见,我是对敦豪失去信心了,敦豪是一家大公司,我为它的实力折服,他给员工的福利待遇很好,如果有朋友要去敦豪工作,我一定会觉得他找到一份好工作,但作业部除外!因为,虽然所有部门的同事都嘴上说着作业部的同事辛苦,不容易。但当他们在空调屋子里喝咖啡做报表的时候,我们还在外面飞奔,为了能让更多的快件搭载航班,我们不惜飞车,但一旦出现事故,违章,所有的事情都要我们来扛,甚至明明车辆有保险,但为了达成指标,不走保险让我们自己扛这些费用!当你们5点30准时坐上班车回家的时候,我们还在工作岗位上,或者正在飞车往作业中心赶,因为还有一车的快件要交接,你们7点已经到家享受天伦之乐,和老婆孩子其乐融融的时候,我们还在作业中心,在包装快件,在开发票在报账。9点你们已经昏昏欲睡,我们终于到家了,当然甚至还有一部分人没有到家。饭菜凉了,我们狼吞虎咽的吃完晚饭,脱去一身疲惫,想抱抱孩子,孩子已经睡了。想出去走走,天已经黑的不见五指了,而且发现自己已经体力透支了,只想睡了,有时工作紧张到一定程度,我们做梦全是取件送件,或者是被客户难为。好容易到了节假日,你们可以休息,可以出游,而我们却要看值班表,是否需要值班,而且有一段时期,是无薪的值班,连过春节的值班都是无薪的,而且是强制性的,不值不行!你们享受各种小长假大长假的时候,我们却因为无法换掉值班,而错过亲戚朋友,兄弟姐们的婚礼而懊恼。年底你们分红或者双薪的时候,我们在减薪,以至于过年的时候,三两好友坐在一起聊天时,那个说涨薪了,那个说分红了,那个说公司组织出国游了,而我说出,没分红,没双薪,还减薪了时,都没有人信。

  心已死,还谈何追求卓越,心已凉,还做何为客疯狂?

  去年有幸成为全国优秀员工,当我和高层参加年会,当我带着优秀员工的光环,享受三亚的美景,但心里更多的是一丝委屈。当我漫步在凯宾斯基的私家沙滩上,为了不让领导在沙滩上行走不便,而铺起的木地板,听说只用这一次,第二天就废弃掉了。当我看到10几万的会场布景,看到2,3万一台的摄像机,当几万块的烟火腾空而起,别的同事都在鼓掌欢呼的时候,我独自一个人坐在角落里,留下了眼泪,我想起,许多同事,为了节省刷车费用,大冬天的打点热水,在寒风呼啸中擦车,我想起公司为了省油,控制大家的油耗,有的人完成不了指标,就自己掏腰包给公家车加油,我想起夏天烈日炎炎,为了避暑,我们把车停到一边去大厦的大堂里享受空调,我想到因为领不到足够的箱子给客户包装快件,我就从收垃圾的人手里买,甚至从垃圾堆里捡箱子......那是我哭得比较伤心的一次。记忆犹新。

  经理,说了这么多,都是一名派送员的心里话。望您批准我的辞职申请。作为您的一名下属,我衷心的祝福您工作顺利,生活愉快,身体健康,万事如意。

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