1、协助培训经理组织公司各项培训工作的开展;
2、收集培训需求;
3、培训现场的安排，跟进培训的效果，进行培训后业绩的跟进与统计;
4、培训人员资料整理与归档。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容