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员工个人上班迟到检讨书

2021-12-16 来源:欧得旅游网

  尊敬的领导:

  您好!

  今天早上,我在毫无意识中就已经迟到了,这次迟到对于从来不迟到的我无疑也是一种打击,我一直坚持保持这种良好的状态,没想到却在今早,我的努力坚持被悄悄地打碎了。我也确实对自己有些懊悔,更多的是对不起领导对我的器重,也对不起公司,给公司带来了不好的影响。因此,我写了一篇检讨以此来反思自己。

  平时早上我一般都会骑电动车送孩子去上学,之后再赶来公司。今天也是照常的送孩子上学,在路上和孩子同班同学的父母聊了会天,聊一些孩子学习之类的事情,可能时间也没有把握好,也没有看时间,便一直往公司赶。平时都会正常点到达打卡的。今天我也以为和平时差不多,但是当我打卡的时候,才突然发现,天哪,我迟到了十分钟!

  我当时自己也懵了,我没有掐准时间,的确是我的过失,我当时很懊悔为什么要和别人聊天,自己竟然还没有时间意识,这是自己能力缺陷的暴露,我瞬间充满了羞愧感。后来领导您找到我问我为什么迟到了,我二话不说就给您递了这封检讨书,希望您能够看在我这个态度上能够原谅我,给予我一个酌情合理的惩罚。

  因为在送孩子上学的路上和别人聊天迟到了,是我最不应该犯的错误。自从来到公司后,我一直遵守公司纪律规定,一次都不敢违越。这次犯错却是在我不经意间,无意识中犯的错,这使我自己也非常的后悔!虽然我不是故意要迟到的,但是迟到的原因还是由于自己,我也不会为自己找这些借口。只是希望自己铭记这次教训,在今后的工作中能够有时间观念,不再迟到。

  我也深刻地认识到自己的行为给公司带来了多大的影响,首先是对公司形象的负面影响,其次是对公司工作风气的直接影响,极有可能会造成一些员工效仿,这种不良风气是公司极力杜绝的。而我却做了这样一个违反规定的人,我为自己感到有些羞耻。但犯错后就要改正。我也已经做好了决心,在今后的路上更加管理好自己,无论是对自己的时间管理,还是行为管理。我都要给自己定一个更高的标准。我也认识到,一个员工不经意的一次犯错,就能给我们的集体带来如此多不好的影响,因此,作为公司的员工,我们要时常反省自己的行为。好的行为能够带来正能量,而不好的行为就只能带来负能量。

  我希望领导可以看在我这么诚恳的份上,能够给个机会,让我在以后的工作中更加努力地工作,更加充满激情和动力,严格管理自身,成为公司的标榜员工!

  检讨人:

  20__年某月某日

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