警察着装管理规定

　　为树立和保持公司良好的社会形象，体现公司企业文化，加强员工的归属感，经公司研究决定统一规范全体员工上班时间的穿着打扮，打造整齐、统一、规范、专业化的团队，现就工装的着装管理作以下规定：

　　一、所有员工着装要求

　　(1)所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的企业形象。

　　(2)工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

　　(3)着工作装时，不得挽袖或衣冠不整，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求，在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等;衬衣束腰。

　　(5)工作时间应保持口腔清洁、双手整洁;勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油。

　　(6)工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

　　(7)工作服装样式、标识公司统一制定，各部门和个人不得随意更改。违规者一经发现将视情节予以处罚。公司专业岗位根据自己工作实际着本部门工作服装，如保安、卫生保洁等部门根据部门实际统一着装。

　　二、男员工着装要求

　　(1)头发梳理整齐、大方;头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领;不得剔光头;不得留胡须。

　　(2)工作时间不得光膀子或穿背心及短裤、拖鞋。

　　三、女员工着装要求

　　(1)工作时间着装以保守为宜。工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服。

　　(2)头发梳理整齐，发型(包括发式、颜色)不得太夸张，不得披头散发;提倡化淡妆，首饰或其他饰物佩戴得当。

　　(3)尽量避免用过浓的香水。

　　四、工装配制说明

　　(1)员工试工期满后，可发放工作牌、工作装。

　　(2)员工在配备工装一年之内离职的，公司将其服装费用全额扣除，同时服装归属本人;员工在配备工装两年以上离职的，公司将其服装费用扣除一半，同时服装归属本人;员工在配备工装三年以上离职的，不再扣除服装费，同时服装归属本人。 五、工作服着装时间

　　(1)公司每周一至周五全天必须统一着工装。员工可根据季节更替情况自行选择着长、短袖工装。

　　(2)公司组织的各类开盘、大型活动等统一着工装。

　　(3)有特殊要求的另行通知。

　　六、日常管理和监督、检查

　　(1)本规定由各部门负责具体实施;由行政部负责工装的发放、监督和检查，各部门配合进行日常管理。

　　(2)本规定自20xx年6月1日开始执行。