新年将至,回顾过去一年,我科护理工作总结如下:
一、护理质量与安全
过去一年,我科在护理部、士长的督促下严抓护理质量与安全管理,科室认真落实护理部的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,及时主动向护理部上报护理不良事件,在护理部的整改下,及时改进了护理措施,降低了护理不良事件的发生率。此外,根据科室具体情况实行科学的弹性排班,根据护士能级合理排班,并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度,保证了护理安全。
二、增强三基培训,提高护理服务水平
针对科室常见病、多发病每月定期组织业务研究,并不断完善科内护理常规,加强基础理论知识的研究,提高了护理人员的理论知识水平。同时加强技术操作的练,每月有计划的对护士进行护理技能考核均合格,另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。
三、加强临床带教
实生由具备资格的护士带教,并由带教负责人和骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范,增强专科理论常识与技能的研究,出科前进行理论和操作考核,圆满完成了带教计划。对我科今年新定科护士针对个人素质不同制定了培训计划,使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的`融入到科室工作中,同时每个月重点检查低年资护士自我研究的情况,督促低年资护士增强专科研究。
四、危重病人的护理质量
针对科室护理疑难病例、危重症病例,开展查房,全科护士睁开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。
五、开展优质护理服务
提升服务质量,塑造医院形象我科成为优质护理服务示范病房以来,认真开展优质护理服务,科室还召开了会议,将相关的精神传达到每一名护士,向大家说明,为什么要开展这项工作,取得科室护士的认可。同时,科室也积极组织起来,先是在工作安排上做了调整,施行扁平化排班,将科室人员组成责任组由有一名组长和2名责任护士组成。重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。夯实基础护理,提供满意服务,提高了护理质量,保障了护理安全,全面提高了病人满意度。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容